La minera conmemoró el Día Internacional de la Mujer con un Taller de Autoconocimiento y Liderazgo, dirigido por la Mtra. Ana Luisa Loya, especialista en comunicación multicultural. Este taller brindó a las participantes la oportunidad de desarrollarse personalmente, y además exploró su potencial de liderazgo.
Rafael Sánchez Campos, Gerente de Orla Camino Rojo, enfatizó la importancia de contratar talento sin distinción de género, subrayando el compromiso de la compañía con el apoyo y el desarrollo de las mujeres en la industria minera. La participación entusiasta de mujeres de todas las áreas evidencia el compromiso de Orla Camino Rojo con la diversidad y la igualdad de género. 
Con 81 mujeres representando el 29% de su fuerza laboral, se demuestra un compromiso sólido con la equidad y la inclusión. La empresa se compromete a seguir ofreciendo oportunidades para el crecimiento y el desarrollo profesional de todas sus colaboradoras.
Orla Camino Rojo se enorgullece de la valiosa contribución de las mujeres en su equipo y reafirma su compromiso con la promoción de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Continuará trabajando para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de éxito y crecimiento dentro de la organización.
