En septiembre de 2024, Brian Niccol asumió el cargo de presidente y director ejecutivo de Starbucks, sumando su experiencia a una de las marcas más reconocidas del mundo. Conocido por su liderazgo, Niccol llegó con un historial que combina innovación, crecimiento y fortalecimiento de la cultura corporativa.
Desde su llegada a Chipotle en marzo de 2018 como director ejecutivo y consejero, y posteriormente como presidente del consejo en 2020, implementó estrategias que impulsaron un crecimiento notable: los ingresos casi se duplicaron, las ganancias crecieron casi siete veces y el precio de las acciones aumentó cerca del 800%. Al mismo tiempo, se fortalecieron los salarios de los empleados de ventas, se ampliaron los beneficios y se consolidó una cultura empresarial enfocada en las personas.
Antes de Chipotle, ocupó cargos de liderazgo en Taco Bell y Pizza Hut, desarrollando su trayectoria en gestión de marca y dirección corporativa. Comenzó su carrera en Procter & Gamble, es licenciado por la Universidad de Miami y cuenta con un MBA de la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago. 
Según información presentada por Starbucks ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), recibió un sueldo base de 1,6 millones de dólares y 23 millones en bonificaciones al inicio de su nombramiento.
La historia de Brian Niccol destaca cómo la combinación de experiencia y enfoque en las personas puede generar un impacto significativo en la industria.
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