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Empresas Zacatecanas Destacan Por Su Compromiso Con Los Derechos Humanos

Con un acto que reunió a representantes del sector público y privado, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) entregó el galardón “Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos 2025” a diversas organizaciones que destacan por su labor en la promoción de la dignidad, la igualdad y la justicia social en el entorno laboral.

Durante la ceremonia, la presidenta de la CDHEZ, Maricela Dimas Reveles, reconoció el compromiso de las empresas participantes, subrayando que este galardón representa un esfuerzo conjunto por construir espacios laborales más justos y humanos. Destacó que el respeto a los derechos humanos debe formar parte de la vida cotidiana de cada organización, visible en sus políticas internas y decisiones que impactan directamente en la vida de sus trabajadoras y trabajadores.

La titular de la CDHEZ puntualizó que las empresas reconocidas han demostrado acciones concretas en favor de:

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  • La no discriminación.
  • La igualdad de oportunidades.
  • La inclusión de personas con discapacidad.
  • La equidad de género.
  • La prevención de la violencia laboral.
  • El respeto a los derechos laborales fundamentales.

Asimismo, reafirmó el compromiso de la Comisión de continuar trabajando con el sector empresarial para fortalecer esta sinergia que contribuye al desarrollo sostenible de Zacatecas.

Por su parte, la Subsecretaria de Desarrollo Empresarial y Financiamiento, Ximena Reyes Mugüerza, en representación del Secretario de Economía, Jorge Miranda Castro, señaló que el respeto a los derechos humanos es fundamental para impulsar el crecimiento económico con justicia social y prosperidad compartida.

Durante el evento, se reconoció a las siguientes empresas y organizaciones:

  • Centro de Crecimiento Humanista A.C.
  • Centro Diesel Profesional S.A. de C.V. – Unidad Taller de Servicio Ligero
  • Hotel San Diego
  • Hotel El Paisano
  • Zero Leaks Sistemas de Aislamiento
  • CEDIPRO S.A. de C.V.
  • Centro Diesel Profesional S.A. de C.V.
  • Cesantoni
  • Transportes Mineros de Fresnillo
  • Santé Salud Ocupacional
  • Lubrior Integradora S.A. de C.V.
  • Dueñas Decoración e Interiorismo
  • Servicios y Transportes Parques Industriales Zacatecas S.A. de C.V.
  • Sicurezza
  • Capstone Gold
  • Minas de San Nicolás S.A.P.I. de C.V.
  • Obras Mineras y Tiros del Centro S.A. de C.V. Unidad Saucito
  • Obras Mineras y Tiros del Centro S.A. de C.V. Unidad Charcas
  • Obras Mineras y Tiros del Centro S.A. de C.V. Unidad Tiro Jarillas
  • Minera Coahuila S.A. de C.V. Unidad Sabinas
  • Electrex
  • Fiesta Inn Zacatecas
  • Diseños Inteligentes CYC S.A. de C.V.
  • Instituto Educativo para Niños con Lesión Cerebral A.C.
  • Multiled Servicios S.A. de C.V.
  • Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) Delegación Zacatecas
  • Multiled Zacatecas S.A. de C.V.
  • Alianza Visual México
  • GH Coaching
  • Tu Asesor Fiscal
  • Minera Camino Rojo S.A. de C.V.
  • Universidad Interamericana para el Desarrollo (UNID) Campus Zacatecas
  • Nancy Tapia del Interior al Exterior
  • RR Raúl Rodríguez Coaching Community
  • Edna Yanina Flores Arellano – Taller de Soldadura
  • Edna Yanina Flores Arellano – Taller de Costura
  • Pepe’s, un sabor con mucha tradición
  • Concreto Lanzado de Fresnillo Marca Unidad Charcas
  • Concreto Lanzado de Fresnillo Marca Unidad Fresnillo
  • Concreto Lanzado de Fresnillo Marca Unidad Asientos
  • Concreto Lanzado de Fresnillo Marca Unidad San Martín
  • Capstone Copper Cozamin

Entre las empresas distinguidas, Capstone Copper Cozamin recibió por cuarta ocasión consecutiva el galardón.

¿Quiénes estuvieron presentes?

El evento contó con la presencia de la Ing. Miriam García Zamora, titular del Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Zacatecas; la Mtra. María Elena Pérez Ortiz, Coordinadora Estatal de Planeación; el Dr. Hamurabi Gamboa Rosales, director del COZCyT; y el Mtro. Iván Reyes Millán, titular de la Secretaría del Zacatecano Migrante.

El reconocimiento a estas empresas representa un paso más hacia la construcción de una cultura laboral basada en el respeto a los derechos humanos, con un impacto positivo en la vida de las y los trabajadores del estado.

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