El aguinaldo es una prestación que se encuentra establecida por la Ley Federal del Trabajo en el artículo 87
Expresa que “ los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste. 
El pago de aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores, de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores y otros semejantes que se rijan por la Ley Federal del Trabajo.””
¿Cómo calcularlo?
Si trabajaste el año completo es simple:
tu salario diario x 15 días
Si no trabajaste el año completo primero debes contar los días que estuviste laborando en la misma empresa o con la misma persona .
- Después debes calcular tu salario diario:
tu salario mensual / 30
- Ahora necesitas saber cuantos días de aguinaldo te corresponden:
Días laborando x 15 = resultado / 365 = Días que te corresponden
- Después multiplicas esa cantidad por tu salario diario:
Días que te corresponden x salario diario = aguinaldo que te corresponde
También existen opciones en línea que te ayudan con las matemáticas. Un ejemplo es la calculadora que puedes encontrar en BBV: https://www.bbva.mx/educacion-financiera/blog/como-se-calcula-el-aguinaldo.html
Recuerda que por ley deberá ser entregado, con fecha límite, hasta el 20 de diciembre.
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