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Amalia García Respalda La Jornada Laboral De 40 Horas

Trabajar menos para vivir mejor. Esa es la idea que, de acuerdo con la senadora zacatecana Amalia García Medina, sustenta la reforma que reduce de manera paulatina la jornada laboral a 40 horas semanales. Desde la tribuna del Senado, la legisladora de Movimiento Ciudadano sostuvo que esta modificación al artículo 123 constitucional representa un avance relevante en materia de justicia social y derechos laborales.

El Pleno del Senado aprobó la reforma para establecer la disminución gradual de la jornada, garantizando dos días de descanso por cada cinco de trabajo, sin ampliar el umbral de horas extraordinarias.

Descanso, salud y dignidad laboral

García Medina señaló que la reducción del tiempo de trabajo debe entenderse como una medida orientada a garantizar:

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• El derecho al descanso.
• La salud integral.
• La dignidad y el tiempo propio.

“La verdadera reducción del tiempo de trabajo no consiste en trabajar lo mismo en menos días, sino en trabajar menos para vivir mejor”, expresó.

Asimismo, citó estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que establecen que disminuir la jornada implica asegurar condiciones de salud y regular estrictamente las horas extraordinarias. Añadió que redistribuir el cansancio no equivale a reducirlo.

Para la legisladora, el descanso semanal es parte del concepto de trabajo decente y responde a una necesidad estructural en sociedades democráticas: conciliar la vida laboral, familiar y personal.

Aplicación gradual y antecedentes históricos

La reforma se aplicará de manera paulatina, lo que permitirá una transición ordenada para trabajadores y sectores productivos, sin perder el objetivo central de reducir efectivamente el tiempo de trabajo.

García Medina recordó que los derechos laborales surgieron de luchas históricas, como las huelgas de Cananea y Río Blanco en México y las movilizaciones de Chicago en 1886. También mencionó que la Constitución de 1917 fue pionera en establecer la jornada de ocho horas y que la OIT, desde 1919, ha impulsado estándares para limitar y reducir el tiempo laboral.

Para Amalia García, la aprobación de esta reforma abre una nueva etapa en el modelo laboral mexicano, orientada a equilibrar trabajo y vida personal. La reducción a 40 horas semanales, afirmó, busca colocar en el centro la dignidad humana y el derecho al tiempo propio.

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