En cuanto a temas de jubilación y retiro, la población cuenta con muy poca o nula información. Aunado a una perspectiva fatalista en la que la población joven argumenta “no nos podremos jubilar”, se dejan de lado herramientas que bien pueden aportar un rayo de esperanza para las nuevas generaciones.
En el contexto actual existen una forma de crear un futuro una vez que llegue el momento de dejar la vida laboral. Se trata de las afores y el ahorro voluntario. A continuación te contamos todo lo que tienes que saber al respecto:
¿Qué es una Afore?
Una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) son una entidad financiera privada encargada de administrar, invertir y resguardar los fondos de ahorro para tu retiro. Por otro lado, el ahorro voluntario es una aportación que el usuario realiza a su afore, con el objetivo de sumar más cantidad de recursos para su retiro. 
Estas entidades son reguladas por la CONSAR, lo que garantiza que los ahorros de los usuarios sean protegidos para poder brindar estabilidad en el futuro. Actualmente, en México hay diez afores reconocidas por la CONSAR:
- Profuturo
- Inbursa
- Sura
- PensionISSSTE
- XXI-Banorte
- Principal
- Coppel
- Citibanamex
- Azteca
- Invercap
Las afores son cuentas individuales en las que se realizan aportaciones durante la vida laboral, tanto por el empleador, como por el gobierno federal y los propios usuarios. Además de resguardar y hacer crecer el ahorro para el retiro, las afores también brindan información, asesorías y brindan diferentes opciones para que logres el retiro con Ahorro Voluntario.
Las cuentas individuales se subdividen en tres grandes conceptos:
- Ahorro para el retiro: aportaciones
- Ahorro voluntario
- Ahorro para la vivienda: el patrón realiza aportaciones bimestrales equivalentes al 5% de tu salario base de cotización.
Para tu ahorro del retiro, ¿Cuánto aporta cada quien?
- Patrón: mínimo 3.150% para la cesantía en edad avanzada y vejez
- Usuario: 1.125%
- Patrón: 2%
- Gobierno Federal: depende del salario del o la trabajadora
Teniendo esto en cuenta, es importante saber cuál es el sueldo base en el que tu patrón te tiene registrado en el IMSS, ya que de ahí se generan los porcentajes que van para el fondo de ahorro para el retiro y la vivienda. Si te pagan más de lo que te tienen registrado en el IMSS, habla con tu empleador o bien, presenta una denuncia.
Si estás registrado en el ISSSTE, estos son los porcentajes de aportación:
- Dependencia: 3.175% para cesantía en edad avanzada y vejez
- Usuario: 6.125%
- Dependencia: 2%
