La senadora Patricia Mercado, representante de Movimiento Ciudadano, ha presentado una propuesta legislativa conocida como la “Ley Silla” con el objetivo de mejorar las condiciones laborales en México para aquellos empleados que se ven obligados a estar de pie durante todo su horario de trabajo.
Esta iniciativa busca garantizar un trato “justo” por parte de las empresas hacia sus empleados, especialmente en ocupaciones donde se espera que mantengan una “actitud positiva” frente a los clientes, a pesar de que puedan experimentar fatiga o enfrentar problemas de salud debido a la prolongada permanencia de pie en su jornada laboral.
En resumen, la Ley Silla propone tres cosas: 
- Proveer la obligación de las empresas de proveer asientos y sillas con respaldo para sus descansos dentro de la jornada laboral o descansos periódicos para aquellas actividades que no puedan detenerse.
- Prohibir que sea obligatorio para los trabajadores que se mantengan de pie durante toda la jornada laboral.
- Establecer una multa para los empleadores que incumplan con la imposición de trabajar siempre de pie sin proveer una silla con respaldo.
La antigua redacción de la Ley Federal del Trabajo intentó regular este problema, sin embargo, no se aplica en los centros laborales. Por ello, la iniciativa busca dejar sin ambigüedad el artículo 132 y 133 para garantizar el descanso en jornadas laborales.
