El mercado laboral mexicano atraviesa un periodo de menor dinamismo y las grandes empresas también muestran parte de esta tendencia. Al cierre de junio de 2026, las 35 compañías que integran el Índice de Precios y Cotizaciones (IPC) de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) registraron una reducción conjunta de 30,768 trabajadores frente al mismo periodo de 2025.
De acuerdo con una revisión realizada por EL CEO a la información financiera de las empresas, 17 de las 35 compañías disminuyeron su plantilla. En conjunto, el número de empleados, obreros y funcionarios pasó de 1.82 millones a 1.79 millones, una reducción aproximada de 1.7%.
Entre las compañías con mayores disminuciones se encuentran FEMSA, Coca-Cola FEMSA y Cemex. Sus plantillas al cierre de junio quedaron de la siguiente manera: 
- FEMSA: 8,676 trabajadores menos; 381,480 empleados.
- Coca-Cola FEMSA: 8,777 menos; 108,925 empleados.
- Cemex: 4,092 menos; 38,495 trabajadores.
- Liverpool: 2,677 menos; 81,626 empleados.
- Alsea: 2,567 menos; 73,004 trabajadores.
- Walmart de México: 2,093 menos; 235,142 empleados.
También registraron reducciones Grupo Televisa, Sigma, Regional, Grupo Carso, América Móvil, GCC, Inbursa, Kimberly-Clark de México, Megacable, Orbia y Pinfra.
Algunas empresas aumentan sus plantillas
El comportamiento fue diferente en otras compañías. Chedraui incorporó 1,629 trabajadores y llegó a 74,513 empleados, mientras La Comer sumó 1,475, para alcanzar 18,942.
Banorte agregó 882 trabajadores; Peñoles, 582; Volaris, 338; Banco del Bajío, 331; Grupo México, 274, y Arca Continental, 74. También aumentaron personal Asur, Bimbo, GAP, Gruma, Genomma Lab, Grupo BMV, Gentera y OMA.
Menor dinamismo en el empleo formal
Los resultados coinciden con un menor ritmo de generación de empleo formal. Según BBVA Research, con cifras del IMSS, en julio el empleo formal cayó 0.05% mensual en cifras desestacionalizadas, mientras que en cifras originales se perdieron 19,500 puestos.
Aunque el crecimiento anual fue de 1.5%, al excluir a los Trabajadores de Plataformas Digitales se ubicó en 1.0%. Entre enero y julio se generaron 243,000 plazas, cifra que baja a 202,000 al descontar ese efecto.
La reducción de 30,768 trabajadores entre las empresas del IPC ocurre mientras el empleo formal mantiene un crecimiento moderado. Los datos revisados muestran comportamientos distintos entre compañías, con algunas reduciendo personal y otras ampliando sus plantillas.
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